Flexibilidad
Nos ajustamos a las necesidades temporales del Cliente.
Agilidad
Incorporación en 24 horas y definición del Equipo en las 2 primeras semanas.
Eficiencia
Nuestros resultados se ven reflejados en la Cta. de P&G.
Compromiso
Ligamos nuestros honorarios al éxito de la misión y los resultados obtenidos.
Nuestras credenciales reflejan la confianza depositada por parte de importantes sociedades de Capital Riesgo, Entidades Financieras y Empresas Cotizadas, Familiares y Públicas.
20%
Capital Riesgo
5%
Empresas Cotizadas
15%
Entidades Financieras
60%
Familiares y Públicas
Modelo de trabajo
Utilizamos nuestro propio modelo de actuación, que se basa en cuatro fases en las que el Interim Manager y el Partner Manager se reparten las tareas de la manera más eficiente.
Nuestras soluciones
Creamos valor para nuestros clientes en momentos y situaciones clave en los que se requiere un refuerzo temporal de los recursos de gestión. Aportamos los recursos idóneos para estas situaciones en cinco dimensiones: experiencia, flexibilidad, agilidad, eficiencia y compromiso.
Situaciones corporativas
1. Gestión en la fusión de empresas
2. Spin-off de unidades de negocio
3. Necesidad de gobierno corporativo
Gestión de retos internacionales
1. Apertura de mercados
2. Internacionalización comercial
3. Gestión de crisis en filiales
Gestión de crisis, reestructuración de empresas
1. Gestión del cambio
2. Restructuraciones
3. Due-Diligencie de gestión
4. Reorganización estratégica
5. Procesos pre concursales, concursales y de liquidación
6. Funciones de CRO
Sustitución temporal de directivos y gestión de proyectos
1. Coaching
2. Apoyo en cambios generacionales